| 廣西百色金匯珠寶（第四周期） |
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2012年7月，為迎接金匯珠寶9周年慶祝，并在客戶迫切期待下，天比高零售管理（深圳）有限公司對(duì)廣西百色進(jìn)行了第四期的服務(wù)。通過(guò)前三期的服務(wù)管理工作讓店鋪不論從形象、員工專業(yè)技能、店鋪規(guī)范化管理方面都得到了質(zhì)的改觀，本期工作結(jié)合了前期工作的執(zhí)行效果，主要從制度細(xì)節(jié)完善、管理層培訓(xùn)能力的訓(xùn)練，物料管理規(guī)范化等方面進(jìn)行了全方位提升，并根據(jù)周年慶策劃了非常精彩的活動(dòng)，活動(dòng)期間人氣火爆，把作為百色最悠久的珠寶品牌概念進(jìn)行了大力宣傳，并以業(yè)績(jī)歷史性的突破結(jié)束了最后一期的服務(wù)。帶著全新的管理思路與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針，天比高老師為金匯珠寶行全新發(fā)展掀開(kāi)了新的篇章！ |
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廣西百色金匯珠寶9周年店慶活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、制度細(xì)節(jié)完善：完善了薪酬制度、員工激勵(lì)制度，從而提升了員工工作積極性、穩(wěn)定性； |
| 2、員工專業(yè)技能輔導(dǎo)：對(duì)前期培訓(xùn)的知識(shí)，導(dǎo)入的銷售錦囊進(jìn)行了不定期抽查，員工學(xué)習(xí)主動(dòng)性得到提高； |
| 3、導(dǎo)入物料管理制度：導(dǎo)入物料管理、禮品管理制度，加強(qiáng)店鋪成本控制，規(guī)范物料使用； |
| 4、管理層能力提升：通過(guò)店鋪管理幫帶、定期工作總結(jié)、培訓(xùn)能力訓(xùn)練等方式全面強(qiáng)化管理層的綜合能力； |
| 5、導(dǎo)入電腦管理軟件：導(dǎo)入門(mén)店管理軟件，貨品管理、銷售管理科學(xué)化、高效率化； |
| 6、周年慶活動(dòng)策劃：策劃了精彩的活動(dòng)，結(jié)合不同宣傳手段，達(dá)到了業(yè)績(jī)提升、品牌宣傳、員工激情提升等多重效果； |
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合
作
效
果 |
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戶
評(píng)
價(jià) |
廣西百色汪總： |
| 經(jīng)過(guò)天比高專業(yè)老師們四個(gè)周期的店鋪托管服務(wù)，本店無(wú)論是從形象、人員狀態(tài)、銷售能力、店鋪管理還是從業(yè)績(jī)上都得到了很好的提升，感謝天比高，期待接下來(lái)的合作！ |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師這次給的店慶活動(dòng)方案讓我們業(yè)績(jī)提升很高，我也學(xué)習(xí)到了如何在外場(chǎng)做活動(dòng)，感謝老師給我的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)！（農(nóng)靜） |
| 2、老師親和力很強(qiáng)，對(duì)我們細(xì)心又耐心，期待老師繼續(xù)輔導(dǎo)我們，可以跟老師學(xué)習(xí)更多知識(shí)。（陸萍） |
| 3、老師給我們帶來(lái)的證書(shū)管理方法讓我們?cè)谡易C書(shū)速度上加快了，對(duì)證書(shū)保管更加妥善，感覺(jué)工作更簡(jiǎn)單便捷，謝謝老師�。慰眨� |
| 4、老師工作很認(rèn)真，專業(yè)知識(shí)很豐富，我學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)與技巧�。_毅英） |
| 5、兩位老師都很親切，給店鋪帶來(lái)了很大的改變，老師您們辛苦了�。S萍） |
| 6、老師對(duì)自我要求很高，這點(diǎn)讓我很觸動(dòng)，以后我們?cè)诠ぷ髦幸惨愿邩?biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己！（李天晶） |
| 7、兩位老師都很專業(yè)，對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)，我希望有一天也可以變得像老師一樣優(yōu)秀。（李芳芳） |
| 8、老師這期幫帶我如何去培訓(xùn)員工，通過(guò)老師對(duì)我的教導(dǎo)，我現(xiàn)在能更好地與員工溝通，知道如何加強(qiáng)執(zhí)行力，我相信我一定會(huì)成為一個(gè)合格的管理者的。（李莎） |
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