| 廣西百色金匯珠寶（第二周期） |
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2012年3月份，天比高零售管理（深圳）有限公司對廣西百色金匯珠寶進行了第三期的托管服務。結合上一期工作結果反饋，本期重點圍繞店鋪管理人員的綜合能力提升和店務標準化細節(jié)鞏固和加強。改變店鋪原有的手工記賬成功轉(zhuǎn)型為電腦明細賬，并對店鋪八年以來總庫存進行了詳細盤點，對店鋪貨品進行全面重新陳列。利用壯族自治區(qū)特有的"3月3"民族特色風情節(jié)，結合異業(yè)聯(lián)盟策劃相關活動方案，增加了銷售業(yè)績。 |
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天比高項目負責人（左）與金匯珠寶汪總合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、招聘新員工，統(tǒng)一進行入職培訓，達到規(guī)范化效果； |
| 2、由手工做賬改成電腦做賬，增加電腦做賬配套設施（軟件、打印機、掃描槍、標簽機）等； |
| 3、簽約聯(lián)盟商家，開展和聯(lián)盟商家的活動策劃； |
| 4、根據(jù)顧客的消費潛力和檔次，開設貴賓卡、鉆石卡兩個等級，并用電腦輸入全部VIP資料； |
| 5、客對于自治區(qū)的民族性差異化作特色性的策劃活動，增強業(yè)績； |
| 6、對中層管理人員的綜合能力進行一對一的提升，例如：溝通力，執(zhí)行力，效率力； |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
廣西百色金匯珠寶汪總： |
| 天比高的老師對工作認真負責、責任心強。通過二期的管理服務，目前店鋪在人員綜合能力和業(yè)績上都有所提升，希望下一期的服務能帶來更大的提升空間。 |
學
員
反
饋 |
1、老師在店鋪對待工作的時候非常嚴格要求，工作之余非常的平易近人，而且對待我們就像朋友一樣，很喜歡老師這種公私分明的性格。（李莎） |
| 2、對于一個新入職的員工來說，老師所教的知識讓我了解到有關銷售與珠寶的專業(yè)知識。在工作中和我們的相處非常有親和力和說服力。（廖卡琳） |
| 3、老師的知識面非常豐富，教會了我們很多實用的東西，感謝老師。（羅毅英） |
| 4、老師身上有太多值得我們?nèi)W習的地方了。以后要不斷的補充知識，不斷的提升自我的管理能力和溝通技巧，以老師為榜樣。（李芳芳） |
| 5、在老師的專業(yè)指導下，我們的業(yè)績越來越好，知識越來越豐富。很喜歡聽老師講課，講的非常細致，讓我們學到很多實用的知識。（張?zhí)m蘭） |
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