珠寶店管理機(jī)構(gòu)
| 【精品案例】河北省邯鄲市周大生珠寶店務(wù)管理服務(wù) |
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2022年3月，天比高公司與河北省邯鄲市周大生珠寶達(dá)成2022年度店鋪管理續(xù)簽合作。
自2021年，趙總開始與天比高公司進(jìn)行合作，通過天比高老師的努力，店鋪得到明顯提升，從剛開始的員工能力參差不齊，工作無方法，目標(biāo)不明確，到現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)人員銷售能力提升，從工作高效的全方位提升。趙總對(duì)天比高老師的專業(yè)度及責(zé)任心給予了高度評(píng)價(jià)與認(rèn)可。 2021年3月，李老師對(duì)邯鄲周大生進(jìn)行店務(wù)管理服務(wù)，本期主要包括：1、員工，主管，店長薪酬改制；2、區(qū)域經(jīng)理薪酬改制3、晉升制度制定4、晉升流程活動(dòng)的舉辦；5、晉升比賽考評(píng)表設(shè)定；6、邯鄲市調(diào)報(bào)告。 客戶評(píng)價(jià)：天比高李娟老師本次服務(wù)調(diào)整了薪資結(jié)構(gòu)，搭建管理晉升體系，并組織開展選拔人才團(tuán)隊(duì)，有效的解決了盲目選人的方法。感謝李老師的辛苦付出，希望后期李老師繼預(yù)祝與天比高合作續(xù)來我店服務(wù)，越來越好。 |
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