| 江西九江鴻欣隆珠寶多店（第五周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2021年5月對(duì)江西九江鴻欣隆珠寶多店進(jìn)行第五周期店鋪管理服務(wù)。 |
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天比高老師（一排左五）與團(tuán)隊(duì)合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、區(qū)域人事經(jīng)理，后期入職一個(gè)月內(nèi)員工對(duì)公司管理規(guī)范手冊(cè)考核； |
| 2、品牌主管或店長(zhǎng)競(jìng)選應(yīng)聘流程+現(xiàn)場(chǎng)面談及測(cè)評(píng)+業(yè)務(wù)考試； |
| 3、品牌門店店務(wù)管理規(guī)范手冊(cè)，已完成裝訂作為公司新員工指導(dǎo)文件； |
| 4、公司區(qū)域第二季度員工內(nèi)訓(xùn)規(guī)范流程/每期老師培訓(xùn)/區(qū)域追蹤驗(yàn)收； |
| 5、鉆石情感銷售及4C運(yùn)用知識(shí)點(diǎn)，品牌文化及鉆石文化及話術(shù)考試驗(yàn)收； |
| 6、三大品牌文化及產(chǎn)品定位優(yōu)勢(shì)及售后服務(wù)，顧客對(duì)比應(yīng)對(duì)技巧； |
| 7、入選儲(chǔ)備人員名單及每月培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)習(xí)提升內(nèi)容（打造核心儲(chǔ)備人員)。 |
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客
戶
評(píng)
價(jià) |
江西九江鴻欣隆珠寶多店袁總： |
| 天比高老師服務(wù)了多個(gè)周期，每一周期服務(wù)都給店面帶來(lái)了巨大的幫助，這次老師導(dǎo)入的薪資方案，大大調(diào)動(dòng)了員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，老師思路清晰，每一周期都有著清晰的規(guī)劃安排，非常開(kāi)心能夠與天比高合作！ |
學(xué)
員
反
饋 |
1、首先感謝天比高老師給我們指導(dǎo)工作，通過(guò)這次的管理培訓(xùn)，明白了制定目標(biāo)的重要性和如何更有效完成目標(biāo)的方法。（運(yùn)營(yíng)主管：李逢榮） |
| 2、感謝老師指導(dǎo)及培訓(xùn)，通過(guò)這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)明白了作為一名管理者，我們不只要學(xué)會(huì)制定目標(biāo)，還要行動(dòng)和執(zhí)行檢查，沒(méi)有檢查就沒(méi)有結(jié)果，而且還要學(xué)會(huì)計(jì)劃分類。（營(yíng)銷主管：金花） |
| 3、非常感謝老師到店指導(dǎo)我們區(qū)域管理層，通過(guò)區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作劃分，品牌工作分，人事兼管公司各管理層工作驗(yàn)收與反饋，本次培訓(xùn)及管理層幫帶讓我們對(duì)工作更加清晰、有條理性、有目標(biāo)、有計(jì)劃！感謝老師，更感謝袁總提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)！我們會(huì)加倍努力提升公司管理執(zhí)行力。（人事經(jīng)理：琴琴） |
