| 四川宜賓ZG黃金（第三周期） |
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2013年3月，天比高零售管理（深圳）有限公司派遣管理團(tuán)隊對四川宜賓ZG黃金第三周期管理服務(wù)工作，也是最后一期，為期20天；本周期工作主要圍繞店鋪管理人員培養(yǎng)、三八節(jié)活動策劃執(zhí)行、新人員招聘及培養(yǎng)，員工的日常工作完善、員工的服務(wù)禮儀和銷售流程技巧的強(qiáng)化、店面貨品數(shù)據(jù)分析及補(bǔ)貨、團(tuán)隊協(xié)作，銷售技巧及話術(shù)培訓(xùn)，員工績效考核制等方面進(jìn)行。經(jīng)過天比高管理團(tuán)隊與全體員工的共同努力下，三八節(jié)活動順利開展并取得了不錯的成績，珠寶類銷售占比達(dá)到40%。 |
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天比高工作人員（中）與店鋪員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、店鋪形象衛(wèi)生，貨品陳列等調(diào)整，提升品牌形象； |
| 2、三八節(jié)活動的策劃，宣傳物料制作、賣場氛圍布置、活動執(zhí)行工作； |
| 3、銷售話術(shù)和技巧、團(tuán)隊協(xié)作的培訓(xùn)，使員工的綜合能力得到加強(qiáng)，加強(qiáng)團(tuán)隊合作； |
| 4、招聘新員工，完善人員結(jié)構(gòu)，并進(jìn)行培養(yǎng)和篩選； |
| 5、銷售數(shù)據(jù)及貨品分析表格的導(dǎo)入，提高店鋪數(shù)據(jù)分析能力及工作效率； |
| 6、店長管理工作指導(dǎo)，提高其培訓(xùn)基層員工能力； |
| 7、員工績效考核制的執(zhí)行。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
四川宜賓ZG黃金董事長周宏敏： |
| 通過這個周期的服務(wù)指導(dǎo)，三八節(jié)活動得到圓滿成功，店鋪人員心態(tài)、人員的技能、團(tuán)隊協(xié)作都有得到提升，結(jié)合前兩期的工作，店鋪的運(yùn)作已制度化，標(biāo)準(zhǔn)化，珠寶類業(yè)績也一直穩(wěn)步上升中，感謝天比高老師。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師工作很負(fù)責(zé)，認(rèn)真，熱心。希望以后有機(jī)會可以再次和老師學(xué)習(xí)，好好珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，真的很棒，在此感謝老師們。（黃敏） |
| 2、老師人很好，全心全意的教導(dǎo)我們，在工作中給予了我很大幫助，非常感謝。（鄧?yán)颍?/FONT> |
| 3、老師們做事有效率，追求完美，是一位值得信賴的老師。（連天麗） |
| 4、老師，感謝你給我們傳授了很多的專業(yè)知識，我們會想念您的！(周蓉） |
| 5、老師很有親和力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，傳授了很多我不懂的知識，謝謝老師�。ㄍ跻祝� |
| 6、老師專業(yè)、敬職、培訓(xùn)非常到位！（程方琴） |
| 7、老師們的到來讓我得到了最實(shí)用的專業(yè)知識和銷售技巧，祝老師一路順風(fēng)�。ㄐ炀该瘢� |
| 8、老師非常有耐心，非常細(xì)致的教導(dǎo)我們，很感謝老師�。S雅欣） |
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